このたび、「サントリーウエルネスOnline」に記事が掲載されました。

企業が進める「健康経営」についての取り組みが紹介されています。

当社の経営企画部 次長 清見玲代がインタビューに応じ、

・有給休暇推奨日として設定している「家族休暇」の取得推進
・「ありがとうカード」で協力し合える職場の風土づくり
・コミュニケーションを深める「いきいきWORKボード」の活用

などの取り組みと効果について取り上げていただいています。

〈サントリーウエルネスＯｎｌｉｎｅ
　景気の影響を受けない「強い企業」を目指して。株式会社荒木組にインタビュー〉
　https://www.suntory-kenko.com/company/interview/0253.html